Coworking en la danza
Hoy no quiero referirme a los modelos de trabajo que implementan las compañías para incrementar la calidad del trabajador, la productividad o los premios por las metas alcanzadas; hoy quiero dedicar el post a comparar los modelos de trabajo tradicionales vs las nuevas posibilidades y alternativas laborales que tienen los profesores
específicamente en el sector de la danza y la actividad física.
Trabajar por horas o emprender en la danza
En Colombia los profes de danza y actividad física básicamente hemos tenido dos sistemas laborales:
Prestación de servicios profesionales: Para resumir, te pagan por hora laborada, ejecutas
un trabajo acorde a las necesidades del contratista, en los días, horarios y
meses que ellos solicitan y el profe asume el pago de sus prestaciones sociales.
Contratación laboral a término indefinido o término fijo: En este sistema entran muchos de los profes sobre todo en colegios, institutos deportivos, fundaciones, academias de
baile o diferentes razones sociales con entidades público o privadas.
En ambos casos hay un tire y afloje para el salario y creería yo el tema del escalafón docente que implementa el gobierno Colombiano ha sido utilizado como punto de referencia para los pagos a profesores.
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El coworking una alternativa innovadora en la danza
En un criterio muy personal y luego de mucho tiempo de vivir esta realidad, creo que ambos sistemas extraen los mejores años del talento y la producción creativa del profesor o entrenador, pero no retribuye equitativamente ese aporte traducido a porcentajes de ganancias económicas. Eso sin contar el
desgaste físico que llega con el pasar de los años dado que el cuerpo es el instrumento de trabajo lo que hace que exista un alto riesgo de sufrir lesiones irreversibles.
Renta de espacio para danza
Actualmente los profesores se están atreviendo a emprender y cada vez más son los profesores que rentan espacio para sus clases creando una nueva fuente de empleo directo con sus alumnos.
El coworking surge como una nueva alternativa laboral de emprendimiento y promete mejorar las condiciones laborales de los profesores.
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Escrito por : Wilson Arcila